izvor
Ona je rekla da će biti formirane inspekcije koje će biti zadužene za sprovođenje ovih odredaba zakona.
„Nedavno smo usvojili Zakon o rodnoj ravnopravnosti. Dugo se pričalo o tome i uspeli smo u tome da imamo moderan zakon unutar kojeg postoji čitav odeljak upravo o tome da je zabranjeno da vas poslodavac pita bilo šta u vezi sa vašim bračnim statusom ili da vam postavlja pitanja da li imate dece, da li planirate porodicu. Formiraće se inspekcije i poslodavci će plaćati kazne ukoliko prekrše te odredbe Zakona o rodnoj ravnopravnosti, jer nije dozvoljeno da postavljaju lična pitanja ili traže fotografije“, rekla je ona.
Mihajlovićeva je dodala da, pored zabrane traženja podataka o ličnom i porodičnom životu, obaveze poslodavaca su i da rade na uspostavljanju rodnog balansa među zaposlenima i zaštita zaposlenih žena i njihovih prava usled odsustva zbog trudnoće i porođaja, jer odsustvo ne sme da utiče na mogućnost stručnog usavršavanja, napredovanja na poslu ili povratka na isto radno mesto.
